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岗位职责：

1、公司日常行政管理的运作；

2、负责相关文件的起草、整理等；

3、中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验； 
4、有组织管理、岗位分析实操经验，能够组织修订、审核公司架构、岗位说明书等；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，有过会计、法务等相关从业经验者优先；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

薪资福利：

（1）薪资：3000-5000元/月。

（2）福利：五险一金、商业保险、节日福利、餐费补贴、住宿福利、司龄津贴、生日福利、满勤福利、带薪休假、团建活动等福利。